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小伙伴们,今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到海氏工作评价系统方面的一些说法,有的小伙伴还不是很了解,今天就给大家详细的介绍一下关于海氏工作评价系统的相关内容。
1、海氏(Hay)工作评价系统又叫“指导图表—形状构成法”(Guide Chart-profile),是由美国工资设计专家艾德华·海(Edward Hay)于1951年研究开发出来的。
2、它有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题,在世界各国上万家大型企业推广应用并获得成功,被企业界广泛接受。
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